Корпоративная LMS с конструктором курсов, отчётностью и мобильным обучением.
Пересечение · Для корпоративного обучения
С оплатой за учеников в рубрике «Для корпоративного обучения»
Оплата за активных пользователей — распространённая модель в корпоративном обучении: компания платит за тех, кто действительно учится. В выборке 8 сервисов, включая iSpring Learn, 360Learning и Эквио, средняя оценка — 4.4 из 5; бесплатных тарифов нет. Уточните, как считается активный сотрудник, можно ли освобождать места и что происходит при превышении пакета. Для HR важны выгрузки, аттестация и интеграция с кадровой системой, поэтому сравнивайте не только цену места, но и стоимость настройки. Для среза «Для корпоративного обучения» с признаком «С оплатой за учеников» откройте карточки сервисов и сравните стартовые тарифы, лимиты учеников и условия оплаты.
Другие срезы рубрики
Вся рубрика →С оплатой за учеников: сервисы в рубрике «Для корпоративного обучения»
8
Корпоративная платформа collaborative learning с оплатой за пользователей.
Российская LMS для корпоративного обучения с приложением и индивидуальным расчётом.
Мобильная платформа микрообучения для сотрудников и партнёров.
Российская LMS для корпоративного обучения с оплатой за активных пользователей.
LMS для корпоративного обучения и аттестации с оплатой за лицензии.
Корпоративная платформа обучения с фокусом на вовлечение сотрудников.
Российская LMS для корпоративного обучения с оплатой за активных пользователей.
Фильтры вне рубрики
Частые вопросы
Какие сервисы подходят под фильтр «С оплатой за учеников» в рубрике «Для корпоративного обучения»?
В выборку попадают 8 сервисов: iSpring Learn, 360Learning, Эквио, Skill Cup. Это пересечение рубрики и одного из ключевых фильтров каталога.
Какой сервис здесь с лучшим рейтингом?
Лучший рейтинг у iSpring Learn — 4.6 из 5. Цена — от 214 ₽/пользователь/мес, подробности доступны в карточке сервиса.
Есть ли в выборке бесплатные платформы?
В этой выборке бесплатных тарифов нет: все сервисы работают по платным моделям, но у части есть пробный период.
Как выбрать внутри такой выборки?
Сначала определите бюджет и лимит учеников, затем сравните модели оплаты и наличие нужных модулей. Внутри рубрики «Для корпоративного обучения» разница между сервисами чаще всего проявляется в автоматизации продаж и отчётности.