Площадка для продажи курсов и цифровых продуктов с бесплатным тарифом.
Рубрика · 5 сервисов
Маркетплейсы и площадки для продажи курсов
Маркетплейсы дают доступ к готовой аудитории: курс можно разместить без своего сайта и воронки. В обмен площадка берёт комиссию и влияет на цену, продвижение и брендинг. Здесь сложнее собрать базу учеников и выстроить допродажи, зато трафик и первые продажи приходят быстрее. Такие площадки удобны для проверки темы и пилотного продукта, а основную школу со временем переносят на собственный домен. Сейчас здесь 5 сервисов. Средняя оценка — 4.2 из 5, выше всего у Payhip и Stepik. Бесплатный тариф или пробный доступ есть у 5 сервисов. В подборке ниже — 5 сервисов, отсортированных по рейтингу: карточки с ценой, бейджами фильтров и краткими выводами.
Фильтры рубрики
Все рубрики →Подборки с сервисами рубрики
Все подборки →Сервисы рубрики «Для маркетплейсов»
5Образовательная площадка и конструктор курсов с оплатой за счёт комиссии.
Маркетплейс для продажи курсов и цифровых продуктов с комиссией.
Международная площадка курсов с моделью роялти и фокусом на творческие навыки.
Крупный маркетплейс курсов с собственной аудиторией и долей с продаж.
Сравнения внутри рубрики
Общая таблица →Payhip или Stepik
Что выбрать в рубрике «Для маркетплейсов»: разница в цене, функциях и подходе к обучению.
Payhip или Gumroad
Что выбрать в рубрике «Для маркетплейсов»: разница в цене, функциях и подходе к обучению.
Соседние рубрики
Международные платформы
Зарубежные сервисы для глобальных запусков, англоязычной аудитории и работы с иностранными платежами. У большинства нет прямой интеграции с российским эквайрингом, зато сильны маркетинг, сообщества и интеграции.
Для онлайн-школ
Сервисы, на которых можно собрать курсы, подключить оплату, провести вебинары и довести ученика до результата. Подборка для экспертов и школ, которым нужна одна система вместо набора разрозненных инструментов.
Для репетиторов и экспертов
Недорогие и простые сервисы для первого курса, индивидуальных занятий и небольшой базы учеников. Здесь важны быстрый старт, понятный кабинет и возможность начать без крупных вложений.
Для корпоративного обучения
LMS и HR-платформы для адаптации сотрудников, аттестации, развития компетенций и обучения партнёров. Подборка для HR-команд и учебных центров, которым важны отчётность, SCORM и интеграции.
Статьи по теме
Все статьи →Как выбрать платформу для онлайн-школы в 2026 году
Выбор платформы начинается не с прайса, а с вопроса, как устроена школа сегодня и какой она будет через год. Разбираем критерии, которые влияют на запуск, стоимость владения и свободу манёвра.